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第５０回：“時”を読むという在り方 ― 運気とタイミングが導く選択
2026.3.30
第４９回：答える前に、まず聴く ― 傾聴と共感が生む信頼の関係
2026.3.18
第４８回：耳の痛い言葉を受け止められるか ― 成長を決める“受容”の力
2026.3.10
第４７回：保身か、献身か ― 組織の未来を分ける“在り方”の選択
2026.2.22
第４６回：人を変えようとする前に ― リーダーがまず向き合うべきこと
2026.2.12
第４５回：「急がない強さ」― スピード社会でこそ磨きたい揺るがぬ土台
2026.1.29
第４４回：“やり方”より“あり方”を ― AI時代に立ち返る人間の軸
2026.1.19
第４３回：人は長所でつまずく — 能力の落とし穴と謙虚さの価値
2026.1.7
第４２回：AIには生み出せない価値 ― 信用と信頼が築く“人の強さ”とは
2025.12.24
第４１回：50年周期の運気で読む ― いま企業が取るべき“先手”とは
2025.12.12
第４０回：今のままで大丈夫？ 現状維持が企業を弱くする理由
2025.11.30
第３９回：『経営理念を軸に組織を導く 〜社員一人ひとりが共通言語を持つということ〜』
2025.11.18
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